管理倫理學(xué)

     前 言
   第一章 管理倫理學(xué)概論
    第一節(jié) 管理與倫理
    一、無(wú)處不在的管理
    二、管理的本質(zhì)
    三、道德與道德現(xiàn)象
    四、倫理與倫理關(guān)系
    第二節(jié) 管理學(xué)與倫理學(xué)
    　一、管理思想溯源
    　二、西方管理學(xué)的誕生
    　三、管理學(xué)的基本內(nèi)容及其研究對(duì)象
    　四、倫理學(xué)的誕生及其基本定義
    第三節(jié) 管理倫理學(xué)
    　一、管理的倫理思考與倫理的管理功能
    　二、國(guó)外管理倫理學(xué)研究現(xiàn)狀
    　三、管理倫理學(xué)的定義 研究對(duì)象與方法
    　　　思考題
   第二章 外國(guó)管理倫理思想發(fā)展軌跡
    第一節(jié) 古典的學(xué)說(shuō)與實(shí)踐
    　一 蘇格拉底論知識(shí)與德行
    　二、亞里士多德論人的自由與道德責(zé)任
    第二節(jié) 中世紀(jì)倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　一、基督教倫理思想中的禁欲與服從
    　二、奧古斯丁與托馬斯·阿奎那倫理思想
    　　　中的管理內(nèi)涵
    　三、文藝復(fù)興時(shí)期倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　四、中世紀(jì)管理思想發(fā)展中的倫理意義
    第三節(jié) 近世的論述與探索
    　一、亞當(dāng)·斯密的管理倫理思想
    　二、康德倫理體系中的管理內(nèi)涵
    　三、黑格爾哲學(xué)思想中的管理倫理
    　四、歐文的管理倫理思想與實(shí)踐
    第四節(jié) 當(dāng)代的現(xiàn)狀與困惑
    　一、古典管理思想中的倫理觀念
    　二、行為科學(xué)中的管理倫理思想
    　三、對(duì)“企業(yè)文化”理論的倫理思考
    思考題
   第三章 中國(guó)管理倫理思想溯源
    第一節(jié) 諸子百家中的管理倫理與智慧
    　一、孔子與儒家倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　二、韓非的法家管理倫理思想
    　三、墨子的管理倫理思想
    　四、《老子）與道家的管理倫理思想
    　五、《孫子兵法》中的管理倫理思想
    第二節(jié) 封建社會(huì)時(shí)期的管理倫理思想
    　一、秦漢時(shí)期董仲舒的管理倫理思想
    　二、封建王朝中期的管理倫理思想
    　三、明末清初的管理倫理思想
    第三節(jié) 近代思想家的管理倫理見(jiàn)解
    　一、康有為的管理倫理思想
    　二、譚嗣同的管理倫理思想
    　三、章太炎的管理倫理思想
    　四、孫中山的管理倫理思想
    第四節(jié) 民族實(shí)業(yè)家的論述與實(shí)踐
    　一、張?jiān)獫?jì)的經(jīng)營(yíng)管理倫理
    　二、宋棐卿的經(jīng)營(yíng)管理倫理
    　三、盧作孚的經(jīng)營(yíng)管理倫理
    思考題
   第四章 不同背景下的管理文化與管理倫理
    第一節(jié) 多維視野中的文化
    　一、文化的本義及其作用
    　二、文化與倫理的關(guān)系
    　三、管理文化差異與管理倫理差異
    第二節(jié) 當(dāng)代中國(guó)社會(huì)文化與倫理觀念的變化
    　一、對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)及其倫理道德觀念的反思
    　二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的價(jià)值觀念與社會(huì)道德
    　建設(shè)
    　三、當(dāng)代文化背景下企業(yè)管理倫理建設(shè)
    思考題
   第五章 管理倫理的普遍原則
    第一節(jié) 功利與人文
    　一、功利主義與人文精神
    　二、兩種不同的管理思路
    　三、功利與人文的統(tǒng)一
    第二節(jié) 民主與集權(quán)
    　一、管理中的集權(quán)與分權(quán)
    　二、中國(guó)企業(yè)中的具體情況
    　三、日本企業(yè)管理的啟示
    第三節(jié) 公平與效率
    　一、概念的討論
    　二、公平優(yōu)先或效率優(yōu)先
    　三、管理領(lǐng)域中的公平與效率
    第四節(jié) 權(quán)力與權(quán)威
    　一、權(quán)力與權(quán)威的關(guān)系
    　二、權(quán)力的五種成分
    　三、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威構(gòu)成
    第五節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)與合作
    　一、一個(gè)案例引出的新課題
    　二、競(jìng)爭(zhēng)中的管理倫理
    　思考題
   第六章 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理中的倫理
    第一節(jié) 明確或含蓄管理方式的倫理分析
    　一、兩種管理方式的優(yōu)缺點(diǎn)
    　二、對(duì)兩種方式倫理層面的分析
    第二節(jié) 單一性與多元化
    　一、單一性與分工理論
    　二、對(duì)單一性作業(yè)方式的倫理分析
    　三、使員工的工作豐富多彩
    第三節(jié) 重視作業(yè)環(huán)境的改善
    　一、 企業(yè)是員工的第二家庭
    　二、如何優(yōu)化企業(yè)的作業(yè)環(huán)境
    　思考題
   第七章 企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作中的倫理
    第一節(jié) 保證賬目與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
    　一、數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的作用
    　二、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的倫理審視
    第二節(jié) 無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估中的倫理規(guī)范
    　一、資產(chǎn)評(píng)估概述
    　二、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估特點(diǎn)及其倫理規(guī)范
    　三、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的失范及其對(duì)策
    第三節(jié)“綠色”審計(jì)——一項(xiàng)全新的審計(jì)工作
    　一、當(dāng)今世界環(huán)境保護(hù)的一些動(dòng)態(tài)
    　二、“綠色”審計(jì)——會(huì)計(jì)界對(duì)環(huán)境保護(hù)的
    　積極反應(yīng)
    　思考題
   第八章 企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的倫理
    第一節(jié) 職責(zé)明確與上下同心
    　一、管理層次與部門(mén)劃分
    　二、上下同心，充分開(kāi)發(fā)人力資源
    第二節(jié) 選人用人中的倫理準(zhǔn)則
    　一、人才標(biāo)準(zhǔn)的確立必須符合管理倫理
    　二、人才使用中的倫理問(wèn)題
    第三節(jié) 人力資源管理趨勢(shì)的倫理透視
    　一、管理模式的變化
    　二、管理操作層面上的變化
    　三 員工培訓(xùn)日顯重要
    　思考題
   第九章 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中的倫理
    第一節(jié) 當(dāng)代西方學(xué)者對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)道德的看法
    　一、顯要義務(wù)理論
    　二、相稱理論
    　三、社會(huì)公正理論
    第二節(jié)“綠色”營(yíng)銷(xiāo)及其倫理涵義
    　一、何謂“綠色”營(yíng)銷(xiāo)
    　二、“綠色”營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
    　三、“綠色”營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容
    　四、“綠色”營(yíng)銷(xiāo)的倫理涵義
    第三節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)手段中的倫理
    　一、產(chǎn)品策略中的倫理問(wèn)題
    　二、促銷(xiāo)回扣中的倫理問(wèn)題
    　三、現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)中的倫理問(wèn)題
    第四節(jié) 廣告宣傳中的倫理
    　一、廣告及其在中國(guó)的發(fā)展
    　二、廣告中的倫理規(guī)范
    　思考題
   第十章 管理倫理與社會(huì)責(zé)任
    第一節(jié) 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
    　一、國(guó)外企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的兩種模式
    　二、中國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的幾種看法
    第二節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系中的倫理
    　一、公共關(guān)系與企業(yè)知名度、美譽(yù)度
    　二、掌握倫理準(zhǔn)則，正確樹(shù)立形象
    第三節(jié) 管理倫理與企業(yè)道德
    　一、恪守企業(yè)道德，強(qiáng)化管理倫理
    　二、職業(yè)道德和企業(yè)信譽(yù)
    　三、企業(yè)道德形象塑造
    　思考題
   第十一章 管理者的道德修養(yǎng)
    第一節(jié) 新時(shí)代的新儒商
    　一、儒商的含義
    　二、提出“儒商”概念的意義
    　三、現(xiàn)代儒商的綜合素質(zhì)
    第二節(jié) 企業(yè)家的道德修養(yǎng)
    　一、當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家倫理觀念剖析
    　二、新型企業(yè)家的道德修養(yǎng)
    　思考題
   第十二章 管理倫理學(xué)若干問(wèn)題的思考
    第一節(jié) 當(dāng)代國(guó)外著名學(xué)者的管理倫理觀
    　一、關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題
    　二、價(jià)值準(zhǔn)則和業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行為的影響
    　三、美國(guó)學(xué)者眼中的經(jīng)營(yíng)倫理準(zhǔn)則及其貫徹
    　四、倫理原則的具體貫徹與實(shí)施
    第二節(jié) 法律與倫理道德的進(jìn)一步思考
    　一、經(jīng)營(yíng)道德與立法活動(dòng)密切相關(guān)
    　二、中國(guó)立法實(shí)踐中經(jīng)營(yíng)道德的體現(xiàn)
    第三節(jié) 重視市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下公共道德建設(shè)
    　一、迫切性與重要性
    　二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公共道德的特點(diǎn)及其建設(shè)
    第四節(jié) 結(jié)語(yǔ)——百行需以德為首
    思考題
    主要參考文獻(xiàn)