魏晉南北朝選官體制研究

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作　者：	汪征魯著
出版社：	福建人民出版社
叢編項：
標　簽：	官制

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ISBN：	9787211024001	出版時間：	1995-01-01	包裝：	精裝
開本：	27cm	頁數(shù)：	606頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《魏晉南北朝選官體制研究》作為專題研究，不擬對該體制之來龍去脈作面面俱到的論述。研究主要圍繞以下幾個中心展開?！段簳x南北朝選官體制研究》認為，魏晉南北朝選官體制較之中國古代其他時期之選官體制有二個重要的特點。其一為社會上的“士、庶”等級結(jié)構(gòu)造成了門閥士族選官、任官特權(quán)，從而出現(xiàn)了九品中正體制、官職的“清、濁”之分等一系列現(xiàn)象。這一“士、庶”結(jié)構(gòu)歷來為研究者所矚目，且論說紛紜?！段簳x南北朝選官體制研究》在前人研究的基礎上，對魏晉南朝的“士庶”及北朝的虜姓、郡姓均作了深入的辨析，同時為量化研究所須的魏晉南朝、北朝的社會等級劃分分別擬定了標準。其二為與中國古代其他時期不同，在兩漢魏晉南北朝時期，中、高級官員大都擁有具有國家正式品官身份的屬吏并對之有很大程度的選舉權(quán)、授官權(quán)。于是，在選官體制中就出現(xiàn)了足以與中央政府選舉分庭抗禮的官員個人選舉及由此派生出來的中央政府與官員個人聯(lián)合選舉等三種選官類型。在析論上述問題時，《魏晉南北朝選官體制研究》還深入考辨了魏晉南朝的“吏”，認為其可分為已入仕的官府大吏、未入仕的官府小吏、在官府服役性的吏三個層次。《魏晉南北朝選官體制研究》還鉤沉發(fā)隱，揭示了與中央政府選舉權(quán)與官員個人選舉權(quán)相關聯(lián)的在國家正式品官中出現(xiàn)的“言秩”（有國家正式祿秩）與“不言秩”的對立。通過上述研究，也為量化研究擬定了入仕的最低標準。

作者簡介

暫缺《魏晉南北朝選官體制研究》作者簡介

圖書目錄

引言
上編
緒論魏晉南北朝選官體制所處的歷史序列
——關于中國古代選官系統(tǒng)及其演化的一種理論模式
一、中國古代選官系統(tǒng)理論模式
二、西周以世官制為代表的選官系統(tǒng)
三、戰(zhàn)國、秦王朝以薦舉制、軍功爵制、客卿制：以吏入仕制為代表的選官系統(tǒng)
四、兩漢、魏晉南北朝以察舉制、征辟制為代表的選官系統(tǒng)
五、隋唐以科舉制為先進的選官系統(tǒng)
六、結(jié)語
第一章魏晉南北朝之社會等級結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 魏晉南朝之社會等級劃分
一、兩漢之際的豪強地主階層
二“士、庶”之辨
三、高門、一般士族、寒門
第二節(jié) 北朝之社會等級劃分
一、鮮卑貴族與漢族門閥土族之關系
二 “虜姓”、“郡姓”之辨
三、高門、新貴、一般士族、寒門
第二章 “吏”之研究
第一節(jié) “吏”的層次與社會屬性
一、“吏”的定義
二、法定的官府屬吏
三、在官府服役性的吏
第二節(jié) 若干觀點之商榷
一、官府屬吏與“吏民”
二、“吏民”與“募吏”、“白衣吏”
三、役吏之性質(zhì)
四、吏名、吏姓、吏門、吏家之社會屬性
第三節(jié) 州、郡官府大吏、小吏的品級、性質(zhì)及入仕的最低標準
一、州、郡官府大吏、小吏之辨
二、任州、郡官府大吏即已入仕
三、州、郡官府大吏品級之推斷
四、北朝州、郡官府大吏性質(zhì)的變化
五、北朝州別駕，治中地位的上升
六、入仕的最低標準
第三章官職的“言秩”與“不言秩”
第一節(jié) 選舉權(quán)的屬性
一、選官類型與正史所采用的選舉動詞
二、“板官”的來龍去脈
三、“王官”與“私屬吏”之辨
第二節(jié) 魏晉南朝官職的”言秩“與”不言秩
一、“言秩”與“不言秩”的典型狀況
二 “言秩”與“不言秩”之個案研究
第三節(jié) 祿秩之制與“不言秩”官職的經(jīng)濟收入
一、魏晉南朝的有關狀況
二、北朝的有關狀況
三、“言秩”與“不言秩”的社會意義
第四章入仕狀況之量化分析與研究
第一節(jié) 量化分析
……
下編
后記