勞動價值論堅持和發(fā)展研究

前言
第一章 勞動的質(zhì)、量和有效度
一、勞動力
二、勞動的內(nèi)涵和外延
三、勞動的有用性和消耗性
四、勞動量
五、勞動的有效度
第二章 價值的內(nèi)涵、信息和功能
一、商品及其價值的定義
二、商品價值的構成和計量
三、商品價值的廣義成本屬性
四、商品價值包含的二重信息
五、商品價值的信息功能和交換功能
第三章 勞動作為價值實體的一元性
一、勞動作為價值實體一元性的論證方法
二、勞動作為價值實體一元性的利益機制
三、勞動作為價值實體一元性的產(chǎn)權依據(jù)
四、勞動作為價值實體一元性的的歷史條件
五、效用價值論：解不開的矛盾
六、要素價值論：走不出的誤區(qū)
第四章 供需規(guī)律與價值和價格
一、供需規(guī)律是人類社會經(jīng)濟的普遍規(guī)律
二、勞動的供給和需求及其與價值的關系
三、價值和價格的關系
四、勞動的有效度對價值和價格的影響
五、商品價值的生成空間
第五章 勞動力價值與工資
一、勞動力價值的構成問題
二、養(yǎng)育費和維持費
三、養(yǎng)育費的積累計息和補償計息
四、工資
五、勞動力價值與工資的等價對流關系
第六章 價值轉移和增殖
一、生產(chǎn)資料價值轉移
二、勞動力價值轉移
三、價值增殖新概念
四、物化勞動和活勞動在價值增殖中的變化
五、增加值、剩余價值和增殖率
六、價值轉移和增殖的核算
第七章 擴大價值增殖與提高經(jīng)濟效益
第八章 科技和管理在價值形成中的作用
第九章 社會生產(chǎn)三大部類
第十章 第三部類的服務及其價值
第十一章 利潤率非平均化
第十二章 勞動與經(jīng)濟增長
第十三章 價值形態(tài)的收入分配
第十四章 經(jīng)濟全球化進程中的價值變化
第十五章 價值規(guī)律與資源可持續(xù)利用
參考文獻