出資者財務(wù)：母公司對子公司的財務(wù)激勵與約束

定　價：￥23.00

作　者：	謝志華主編
出版社：	浙江人民出版社
叢編項：	中國職業(yè)經(jīng)理財務(wù)叢書
標(biāo)　簽：	公司

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥17.30)

ISBN：	9787213023149	出版時間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	314	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　隨著中國現(xiàn)代化制度的建立和法人結(jié)構(gòu)的完善，以知識和管理才能謀生的高級打工仔：：職業(yè)經(jīng)理已經(jīng)作為一個獨立群體活躍在中國經(jīng)濟舞臺上。他們在公司治理、企業(yè)經(jīng)營、資歷本市場中扮演著越來越重要的角色。他們的言行、表現(xiàn)越來越受到全社會的廣泛關(guān)注。在現(xiàn)代公司制度中，公司出資者與經(jīng)理人之間是一種委托代理關(guān)系。本套從書依據(jù)企業(yè)兩權(quán)分離和國家關(guān)于出資者財務(wù)管理文件精神，立足投資銀行和控股公司，重點闡述了集團公司的產(chǎn)權(quán)控制、組織設(shè)計與財務(wù)監(jiān)控。

作者簡介

　　謝志華，1959年生于湖南益陽。北京工商大學(xué)教授，碩士生導(dǎo)師，博士，中國會計學(xué)會理事。先后被評為北京市優(yōu)秀中青年骨干教師，北京市跨世紀(jì)人才“百人工程”人選，北京市學(xué)科帶頭春，部級專家和政府特殊津貼享受者。至今發(fā)表論文160余篇，出版學(xué)術(shù)著作達40多部。

圖書目錄

第一章出資者財務(wù)的總體架構(gòu)
  一、為什么會產(chǎn)生出資者財務(wù)
  二、出資者財務(wù)的特點
  三、從出資者出發(fā)建立一整套完善的激勵一約束體系
第二章母公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)
  一、母公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
  二、母公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)典型案例
  三、母公司的組織結(jié)構(gòu)
第三章母子公司的財務(wù)管理體制
  一、母子公司的組建模式
  二、母公司財務(wù)管理體制設(shè)計原則
  三、母子公司財務(wù)控制模式分析
第四章母子公司戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與責(zé)任確定
  一、母子公司戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
  二、子公司責(zé)任目標(biāo)的確定
第五章母公司對子公司的預(yù)算管理
  一、預(yù)算管理機制和預(yù)算體系概述
  二、母子公司預(yù)算管理模式
  三、母子公司預(yù)算管理組織體系
  四、子公司年度預(yù)算編制
第六章籌資與資產(chǎn)使用控制
  一、母子公司籌資控制
  二、母子公司資產(chǎn)使用控制
第七章成本與現(xiàn)金控制
  一、母子公司的成本控制
  二、母子公司現(xiàn)金控制
第八章母子公司信息控制與盈余管理
  一、母子公司信息控制
  二、母子公司的盈利分配控制
第九章經(jīng)營者業(yè)績評價及薪酬計劃
  一、經(jīng)營者業(yè)績評價
  二、經(jīng)營者薪酬制度
參考文獻