管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　21世紀(jì)是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的時(shí)代，是經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化、信息化空前加快的時(shí)代。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是溝通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與企業(yè)管理決策的橋梁，屬于應(yīng)用理論性課程?！豆芾斫?jīng)濟(jì)學(xué)》重點(diǎn)介紹管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論。根據(jù)“十五”工商管理培訓(xùn)力求“新、實(shí)、精”的要求，此次編寫，我們?cè)谒悸飞线M(jìn)行了一些新的探索：第一，突出時(shí)代要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見(jiàn)端倪，電子網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅猛，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的游戲規(guī)則也在發(fā)生變化，中國(guó)企業(yè)要遵循“十五”規(guī)劃“抓住機(jī)會(huì)，加快發(fā)展”的精神，必須依據(jù)新規(guī)律，制定新對(duì)策，才能開(kāi)創(chuàng)新途徑，取得新勝利。第二，突出立足國(guó)情，“以改革開(kāi)放、現(xiàn)代化建設(shè)和我們正在做的事情為中心”。本教材中選編的案例，基本上選自近年中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)匯編資料，只是加以了簡(jiǎn)寫提煉。這將有利于克服學(xué)習(xí)理論的畏難情緒和本本主義，從而提高理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的自覺(jué)性。第三，突出理論思考，“著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考”。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是為企業(yè)管理決策創(chuàng)建一個(gè)共問(wèn)的理論平臺(tái)，這次編寫沒(méi)有刻意追求理論的完整性、系統(tǒng)性，而是突出“理性思路”、“分析框架”，力求為提高企業(yè)管理人員運(yùn)籌帷幄的根本素質(zhì)，造就一批中國(guó)的智本家打好基礎(chǔ)。 本教材是由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司組織編寫的工商管理培訓(xùn)系列教材之一，也可以作為企業(yè)管理專業(yè)教學(xué)的參考讀本。

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