企業(yè)心理學

　　這是一本視角獨特，內(nèi)容豐富，應(yīng)為廣大企業(yè)管理掌握的知識性讀物。企業(yè)活動不僅是經(jīng)濟活動的重心，而且是人類日常生活的中心。企業(yè)的一切活動都是“人”所主導，也是為“人”服務(wù)。因此，本書以人性心理為出發(fā)點，期求管理者能采取人本管理。本書內(nèi)容主要包括：人性化管理、組織管理、激勵管理、壓力管理、挫折管理、沖突管理、變革管理、創(chuàng)新管理、消費行為、廣告心理等主題。

　　林欽榮，臺灣東方工商專校工業(yè)工程與管理科教授，歷任多項學校行政職務(wù)。著作有《管理心理學》、《工業(yè)心理學》、《商業(yè)心理學》、《人事管理》、《組織行為》、《管理學》、《社會科學概論》、《人力資源管理》、《社會學導論》等。1979年和1987年曾榮獲臺灣青年研究著作獎，1988年和1989年曾榮獲臺灣?？茖W校教材優(yōu)良獎。