查爾斯·漢迪

　　在這部振奮人心的著作中，羅伯特·海勒深刻分析了查爾斯·漢迪關于經(jīng)營管理的基本理論及主要思想，并提供了一系列的“大師課堂”以展示如何將查爾斯·漢迪的獨特理念付諸實踐。其理念精華剖析如下： ·將商務看作一個“圈子” ·“橫向職業(yè)”的益處 ·創(chuàng)建組合式職業(yè) ·管理文化之四神 ·挑戰(zhàn)教條 ·緩解角色壓力 ·按“油炸圖餅式的原則”生活。

　　羅伯特·海勒（Robet Heller）是一位著作豐富的商務管理圖書作家。他的第一本書《赤裸的經(jīng)理人》（The Naked Manmager）出版于1972年，他因此被稱為打破傳統(tǒng)、涉獵廣闊、帶領人們走向事業(yè)成功的領術人。海勒在他主編英國的首要商務刊物《今日管理》（Management Today）雜志的25年實踐中，積累了管理科學和商務動作方面的淵博知識。他的一些著作，包括《管理超人》（The Supermanagers）、《決策制定者心讀》（The Decisionmakers）和最近的《歐洲優(yōu)秀經(jīng)理人研究》（In Search of European Excellence），都著重于告訴人瘊如何抓住關于變化、質量和動力的最新想法而走上成功之路。1990年海勒撰寫了《文化震撼》（Culture Shock）一書，成為第一本描述信息科技將如何為管理和商務領域帶來翻天覆地變化的書籍。從那以后，作為一位資深作家、演講家和高級顧問，海勒繼續(xù)致力于講述經(jīng)理人如何“駕馭信息革命”。多林·金德斯利（Dorling Kindersley）出版公司出版的由他所著的《管理技巧》（Essential Managers）叢書是一套風靡世界的暢銷書。