EVA挑戰(zhàn)：實施經(jīng)濟(jì)增加值變革方案

　　經(jīng)濟(jì)增加值——是公司真實經(jīng)濟(jì)業(yè)績的計量方法和創(chuàng)造股東財富的戰(zhàn)略，也是在深入到生產(chǎn)第一線的整個公司范圍內(nèi)改變公司優(yōu)勢和行為的方法。恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行EVA，它將使公司業(yè)績計量擺脫會計慣例的變幻無常，并使管理人員的利益與股東利益相一致，以結(jié)束兩者長達(dá)幾十年的利益沖突。

　　約爾·M·思騰恩：自思騰思特公司1982年成立起一直是其管理合伙人，現(xiàn)在在全世界五所商業(yè)研究生院擔(dān)任教員。他著作頗豐，一直是倫敦《星期日時報》的金融政策專欄作家。作為金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司業(yè)績衡量、公司定價以及激勵報酬領(lǐng)域的公認(rèn)權(quán)威，思騰恩先生是股東價值概念的最主要倡導(dǎo)者。約翰·S·希利：布里其-斯拉通公司總裁，最成功的EVA方案執(zhí)行者之一。他在職業(yè)生涯之妝擔(dān)任安達(dá)信公司稅務(wù)會計，然后作為律師先后供職于修其斯·哈巴德利德法律公司和阿倫布-布拉德勒/羅克維爾自動化公司。最后于1996年加入布里其-斯拉通公司擔(dān)任法律總顧問。他在巴黎圣母院大學(xué)獲取工工商管理會計學(xué)士學(xué)位，在馬奎特大學(xué)法院獲取法學(xué)博士學(xué)位，在西北大學(xué)獲取管理碩士學(xué)位。