工時與休息休假權(quán)益維護

目錄：
工時標準(1)1.工時就是工作時間嗎(1)2.我國法律對標準工作時間是怎樣規(guī)定的(3)3.有專門的工時制度方面的國際勞工公約嗎(6)4.哪些情況下可以縮短工時(8)5.什么是綜合計算工時工作制(12)6.哪些人員可以實行綜合計算工時工作制(14)7.什么是不定時工作制(16)8.哪些人員可以實行不定時工作制(18)9.單位能自行決定實行綜合計算工時工作制或不定時工作制嗎(20)10.個體經(jīng)濟組織能否實行綜合計算工時工作制或不定時工作制(22)11.該校安排員工每周工作6天合法嗎(25)12.延長工作時間有限制(27)13.小嚴的工作能算加班嗎(30)14.延長工作時間的規(guī)定是否僅指加點而不包括加班(33)15.單位能否要求勞動者每周工作44小時,且不作延長工作時間處理(36)16.企業(yè)安排李虎生在春節(jié)期間上班合法嗎(39)17.企業(yè)自行決定加班加點不當(41)18.用人單位違法加班加點要承擔什么法律責任(45)19.該企業(yè)員工工作時間超過8小時為什么不算作加班加點(49)20.實行綜合計算工時工作制是否必須保證勞動者每周至少休息1日和每日實際工作時間不得超過11小時(52)21.哪些行業(yè)的用人單位和勞動者可以實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(54)22.國家鐵路勞動者如何實行綜合計算工時工作制(56)23.石油化工企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(57)24.陸上石油企業(yè)哪些專業(yè)隊伍和職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(58)25.民航企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(59)26.電力企業(yè)哪些職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(61)27.新聞出版署所屬企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(62)28.信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(63)29.船舶企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(64)30.冶金企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(65)31.水利部小浪底水利樞紐建設(shè)管理局哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(66)32.哪些地質(zhì)勘察職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(67)33.原林業(yè)部直屬企業(yè)哪些職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(68)34.中國工

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