總論篇
第一章 企業(yè)的人力資源
本章學習要點
第一節(jié) 人力資源
第二節(jié) 人力資源在現代經濟和企業(yè)發(fā)展中的地位與作用
第三節(jié) 企業(yè)人力資源的構成
參考資料
思考題
第二章 企業(yè)人力資源管理及其基本原理
本章學習要點
第一節(jié) 人力資源管理的涵義與特征
第二節(jié) 企業(yè)人力資源管理的目的、任務與功能
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理的基本原理
參考資料
思考題
第三章 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的思想理論基礎
本章學習要點
第一節(jié) 人的管理哲學——人性假設
第二節(jié) 以人為本的管理思想
第三節(jié) 人力資本理論
參考資料
思考題
管理篇
第四章 工作分析與工作設計
本章學習要點
第一節(jié) 工作分析的涵義、任務與內容
第二節(jié) 工作分析的信息獲取
第三節(jié) 工作分析程序
第四節(jié) 工作設計
參考資料
思考題
第五章 人力資源規(guī)劃
本章學習要點
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源需求與供給測定
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的制定與實施
……
開發(fā)篇