轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)重組

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	劉偉，高明華著
出版社：	上海遠(yuǎn)東出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究論叢第二輯
標(biāo)　簽：	國(guó)營(yíng)企業(yè)

ISBN：	9787806137239	出版時(shí)間：	1999-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	357	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

暫缺《轉(zhuǎn)型期的國(guó)有企業(yè)重組》簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

　　作者簡(jiǎn)介劉偉1957年生。1978年春考入北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，先后獲得北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。現(xiàn)為北京大學(xué)教授、博士研究生導(dǎo)師。兼任北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》雜志主編，國(guó)有資產(chǎn)管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)投資協(xié)會(huì)理事，北京市青聯(lián)常委，全國(guó)青聯(lián)委員，北京市政協(xié)委員，北京市政府顧問(wèn)等職；并兼任國(guó)家體改委學(xué)術(shù)職稱評(píng)委，共青團(tuán)中央系統(tǒng)學(xué)術(shù)職稱評(píng)委以及多所大學(xué)客座教授。為教育部（原國(guó)家教委）第一批跨世紀(jì)人才（文科）入選者。作者簡(jiǎn)介高明華1966年8月生于山東禹城。1987年7月畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)政教系，獲教育學(xué)學(xué)士學(xué)位；1993年6月和1997年6月畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所，分別獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位。曾在大學(xué)執(zhí)教8年，主要致力于企業(yè)與融資問(wèn)題的研究。現(xiàn)為北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后、副研究員。自1992年以來(lái)，獨(dú)立和合作出版專著6部，發(fā)表論文40余篇，其中代表性著作有：《權(quán)利配置與企業(yè)效率》、《勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)研究》、《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新論》等。

圖書(shū)目錄

     目錄
   前言
   第一章中國(guó)企業(yè)重組的發(fā)展階段和體制
    變遷背景
    中國(guó)企業(yè)重組的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)階段、背景：
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換
    中國(guó)企業(yè)重組的制度變遷背景：所有制
    結(jié)構(gòu)演變
   第二章國(guó)有企業(yè)改革與企業(yè)重組
    國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)展及特點(diǎn)
    中國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)狀況及面臨的
    發(fā)展問(wèn)題
    中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革面臨的體制性矛盾
    及發(fā)展趨勢(shì)
    國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境：政府與市場(chǎng)
   第三章國(guó)有企業(yè)改革的主線：產(chǎn)權(quán)重置
    國(guó)有產(chǎn)權(quán)配置及與企業(yè)效率的相關(guān)性
    國(guó)有產(chǎn)權(quán)與非國(guó)有產(chǎn)權(quán)：求同
    還是存異
    產(chǎn)權(quán)約束主體的構(gòu)造與制衡
    國(guó)有股的上市流通問(wèn)題
    國(guó)有企業(yè)的剝離
   第四章國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部治理：約束機(jī)制的重構(gòu)
    “內(nèi)部人控制”
    對(duì)內(nèi)部人的約束：從所有者
    角度的考察
    對(duì)內(nèi)部人的約束：從外部角色進(jìn)入
    角度的考察
   第五章國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)：重組與再造
    組織結(jié)構(gòu)差異與企業(yè)效率
    中國(guó)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)績(jī)效
    國(guó)有企業(yè)重組與現(xiàn)代企業(yè)組織
    管理方式的引入
   第六章就業(yè)目標(biāo)：結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與企業(yè)重組的
    重要約束
    對(duì)中國(guó)現(xiàn)階段失業(yè)狀況的基本把握
    對(duì)中國(guó)現(xiàn)階段失業(yè)的主要原因的考察
    對(duì)我國(guó)目前承受失業(yè)壓力的經(jīng)濟(jì)
    能力的考察
    關(guān)于我國(guó)現(xiàn)階段就業(yè)政策問(wèn)題的
    幾點(diǎn)討論
   參考文獻(xiàn)