行政職業(yè)能力傾向考前沖刺

　　根據(jù)2004年考試大綱，報(bào)考A類職位的考生公共科目筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（A）和《申論》兩科?！缎姓殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》（A），包括常識(shí)（涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘。報(bào)考B類職位的考生公共科目筆試科目為：《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（B）一科。《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（B）與《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（A）在題型、題量、難度等方面略有不同。2004年中央國家機(jī)關(guān)《行政職業(yè)能力傾向》試卷的主要變化是：數(shù)量關(guān)系部分取消了數(shù)字推理，只保留數(shù)學(xué)運(yùn)算；常識(shí)判斷部分取消了多項(xiàng)選擇，全部為單項(xiàng)選擇題；言語理解與表達(dá)部分新增加了聽力理解，等等。本書嚴(yán)格按照2004年中央國家機(jī)關(guān)行政職業(yè)能力傾向試卷的題型、題量和難度系數(shù)，精選了12套全真模擬試題。在國家公務(wù)員錄用考試中，普遍存在這樣一種現(xiàn)象：試題難度并不大，但就是極少有人考出高分，甚至一部分具有較高學(xué)歷的考生出現(xiàn)不及格的情況。究其原因，就是因?yàn)槠綍r(shí)對(duì)考題缺乏了解，做題太少；考試中面對(duì)巨大的試題量，速度自然上不去，心慌意亂，疲于應(yīng)付，準(zhǔn)確率低下，其結(jié)果可想而知。

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