本書詳解識人用人之道，通過經典案例提供了員工招聘和培訓、管理和考核、激勵與發(fā)展管理的前沿理念和策略，為人力資源總監(jiān)創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)團隊提供了全面的解決方案。MBA（Masterofadminstration）是高級管理人才的代名詞。與普通管理教材不同的是，該叢書不僅僅是為了教授管理學，更是為打造職業(yè)老板量身定做的。與許多管理學著作不同，該叢書不講授晦澀難懂的理論，而是注重實戰(zhàn)的技巧，選取了大量新鮮的商業(yè)案例，以平實易懂的語言教你更快，更輕松地掌握管理與經營的理念，以及財務管理和溝通談判的技巧。該叢書共六本，包括《總經理手冊》、《營銷經理》、《工商管理》、《談判與溝通》、《人力資源管理》、《財務總監(jiān)》。對高級管理人員來說，這是一套不可多得的實戰(zhàn)操典。專家們在試圖彌補目前MBA課程和教材存在的不足方面進行了有益的嘗試，在深入研究全球最好的數百家公司的經營管理案例和各知名商學院的管理學和相關教學材料的基礎上，充分汲取其精華理念，結合中國的管理實際，取長補短，突出實用性和可操作性，精心編譯了這套"MBA最新核心課程"。它更貼近中國現今企業(yè)的狀況和整個社會的經濟環(huán)境，更適用于中國的企業(yè)管理人。該叢書著眼于最基本的管理理論和最實用的管理技巧。其特色，一是淡化理論和公式，注重實用技巧。MBA與其他研究生學位的顯著區(qū)別，就在于它的務實性、實踐性和操作性，其目的并不在于培養(yǎng)搞研究的"學院派"碩士，而是培養(yǎng)能學以致用、崇尚實干、真正能在工商經濟領域領導一個企業(yè)或其他組織機構真槍實彈進行實踐的經營管理者。秉持這種精神，本書沒有摘抄大量深奧的理論和復雜的公式，而是用大量的篇幅來講述典型案例和實用技巧?？梢哉f，書中要講述的主要內容是真正的"管理"，而不是"管理學"；在分析研究案例的基礎上，找到普遍性的規(guī)律，以得到概念、原理和問題的解決。在講述方法和理論的時候，力求精、透，而不追求面面俱到。二是通俗易懂，可讀性強?？紤]到廣大管理人員時間緊、工作壓力大的具體情況，書中盡量回避了那些比較專業(yè)和不容易理解的詞語；在選用案例的時候，也盡可能地用故事性代替專業(yè)性，用簡短、淺顯但典型的案例代替冗長、復雜甚至晦澀的案例。三是材料新穎。書中選用了大量近年的案例和最新管理理念，給人以耳目一新的感覺。該叢書內容權威，裝幀精美，是MBA教學的首選。
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