為了迎接信息時代信息悖論的挑戰(zhàn),約翰·索普和DMR咨詢集團首創(chuàng)了一套獨特而又屢試不爽的方法一“利益實現(xiàn)途徑(BRA)”。它立足于三個基礎:計劃管理、組合管理和全周期管理。關注三個必要條件:參與者的責任心、相關測度和對變革的超前管理,通過建立模型和價值評估。引入四個“是否”模式解決了信息技術復雜性的四個維度:連接、延伸、人員和時間,從而整合了組織、經營過程和人員等要素;為企業(yè)實現(xiàn)經營轉型勾畫了一幅清晰的路徑圖。書中引入了愛立信、波音.美洲銀行、新星油氣傳輸?shù)锐Y名公司的真實案例。并提供了詳實而富有操作性的行動指南,堪稱是“信息時代商業(yè)運作的路標和燈塔”。專家們是這樣說的:利益實現(xiàn)途徑(BRA)提供了一套強大而綜合的新方法,有助于您理解企業(yè)轉型過程中技術的價值和潛力?!④浌酒髽I(yè)計算機部總經理克利斯·吉邦斯總之,這是對信息技術(IT)耗費與經營成果之間關系的一個現(xiàn)實主義的認識。“信息悖論”提醒我們:技術是一個強有力的要素,但把技術能力轉換為經營成果是一項管理職責,而不是技術職責?!獑讨巍ず諣柭?lián)盟總裁喬治·赫爾博士當今的首席執(zhí)行官(CEO)需要證明信息技術投資對于經營業(yè)績的推動作用。DMR的利益實現(xiàn)途徑有助于迎接這一挑戰(zhàn):“實現(xiàn)這類投資的回報?!薄獓H數(shù)據(jù)公司(加拿大)副總裁凱斯·艾利斯