變革

定　價：￥92.00

作　者：	（美）約翰·P.科特（John P.Kotter）等著；李原，孫健敏譯
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	《哈佛商業(yè)評論》精粹譯叢
標　簽：	變革管理

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ISBN：	9787300033013	出版時間：	2000-12-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	212	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《哈佛商業(yè)評論》（HBR）是哈佛商學院的標志性雜志，創(chuàng)刊于1922年，距今已有78年的歷史。作為管理理論與實踐方面的權(quán)威期刊之一，《哈佛商業(yè)評論》是一個全球性的高屋管理論壇。來自世界各地的頂級企業(yè)家和管理學家們，在這里對超越國界的各類管理問題進行探討和研究，提示難點所在，探索走向與趨勢，致力于引導和傳播工商管理領域中最前衛(wèi)的思想、理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念，開闊視野，適應變化，與時代共進。本叢書按專題薈萃了90年代以來發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》上的精彩之作，以及被人們反復引用的復印的經(jīng)典之作?！豆鹕虡I(yè)評論》的權(quán)威性、前瞻性、創(chuàng)新性、應變性和現(xiàn)實指導性等特點，使本叢書成為高級經(jīng)理人、政府官員、企業(yè)管理者、管理學院教師和MBA，以及相關(guān)管理專業(yè)學生的首選讀物

作者簡介

　　約翰·P·科特（JhonP.Kotter），哈佛商學院領導學方面的著名教授，講授工商管理理碩士和在職人員管理課程，是世界各地高層管理會議中拋頭露面次數(shù)頗多的講演家。他是多部商業(yè)暢銷書的作者，其中包括新書《領導變革》（哈佛學院出版社，1996年）?？铺亟淌谟捎谠诠鹕虒W院研究生課程設置方面的革新而獲得埃克森獎（ExxonAmard），并由于企業(yè)領導方面的新觀點而獲得約翰遜-史密斯-克奈斯獎（Johnson，Smith&KniselyAward）。

圖書目錄

    1 領導變革：為什么企業(yè)轉(zhuǎn)型的努力會失敗
    —— 約翰·P·科特
   2 構(gòu)件公司的愿景規(guī)劃
    —— 詹姆斯·G·考林斯杰瑞·I·波拉斯
   3 管理變革：平衡的藝術(shù)
    —— 珍妮·丹尼爾·達克
   4 企業(yè)徹底改造的“過山車”：以今天的冒險換取強有力的未來
    —— 特蕾·西高斯等
   5 改變企業(yè)的思維方式
    —— 羅杰·馬丁
   6 為什么員工抵制變革？
    —— 保羅·斯托貝爾
   7 重塑一個產(chǎn)業(yè)：洛克西德-馬丁公司的生存之道
    —— 諾曼·奧古斯丁
   8 成功的變革方案從結(jié)果開始
    —— 羅伯特·H·謝弗等