定 價(jià):¥14.00
01組織公平對職場偏差行為的…
02應(yīng)急規(guī)劃與管理
03預(yù)算績效管理創(chuàng)新研究
04人力資源管理理論與實(shí)務(wù)
05識別、吸納、協(xié)同企業(yè)利益…
06平臺組織行為學(xué)
07人員招聘與配置
08財(cái)務(wù)管理
09基于信任與承諾下的供應(yīng)鏈…
10管理層激勵(lì)與公司現(xiàn)金持有…