現(xiàn)代企業(yè)制度與現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)：國有企業(yè)改革與發(fā)展的若干會(huì)計(jì)問題

     目錄
   第一章 國有企業(yè)改革的路徑與目標(biāo)
    1.1國有企業(yè)改革：曲徑通幽
    1.2企業(yè)制度的歷史演進(jìn)
    1.3現(xiàn)代企業(yè)制度的界定
   第二章 企業(yè)會(huì)計(jì)與企業(yè)制度的相互匹配
    2.1企業(yè)會(huì)計(jì)與企業(yè)制度的歷史耦合
    2.2企業(yè)會(huì)計(jì)與企業(yè)制度的現(xiàn)實(shí)對稱
    2.3會(huì)計(jì)改革與企業(yè)改革的協(xié)調(diào)并進(jìn)
   第三章 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與質(zhì)量控制
    3.1企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研制歷程
    3.2企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量簡評
    3.3美國對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量的追求
    3.4企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量及其控制體系
   第四章 委托代理、會(huì)計(jì)信息、證券市場
    4.1委托代理間的非對稱會(huì)計(jì)信息
    4.2會(huì)計(jì)信息披露與證券市場效率
    4.3會(huì)計(jì)信息供需博弈的均衡契約
   第五章 會(huì)計(jì)內(nèi)部人、會(huì)計(jì)秩序 監(jiān)控會(huì)計(jì)
    5.1內(nèi)部人控制與代理問題
    5.2會(huì)計(jì)內(nèi)部人參與內(nèi)部人控制
    5.3會(huì)計(jì)環(huán)境助縱會(huì)計(jì)內(nèi)部人
    5.4監(jiān)督控制會(huì)計(jì)內(nèi)部人控制
   第六章 激勵(lì)不足、會(huì)計(jì)秩序、業(yè)績會(huì)計(jì)
    6.1關(guān)鍵經(jīng)營管理人員激勵(lì)不足
    6.2激勵(lì)不足、非法取利與會(huì)計(jì)無序
    6.3不同激勵(lì)合約與經(jīng)理業(yè)績會(huì)計(jì)
   第七章 企業(yè)決策、執(zhí)行體系與管理會(huì)計(jì)
    7.1管理會(huì)計(jì)應(yīng)用狀況的基本判斷
    7.2管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的制度性動(dòng)力短缺
    7.3分權(quán)管理、責(zé)任會(huì)計(jì)和交易成本
    7.4管理焦點(diǎn)、決策效率和管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新
   第八章 開展資本經(jīng)營與會(huì)計(jì)改革的再推進(jìn)
    8.1開展資本經(jīng)營亟需解決的會(huì)計(jì)問題
    8.2資產(chǎn)評估及其會(huì)計(jì)問題
    8.3企業(yè)合并及其會(huì)計(jì)問題
    8.4企業(yè)重組 解散 破產(chǎn)及其會(huì)計(jì)問題
   主要參考文獻(xiàn)