二十一世紀(jì)最缺的是什么？人才！

賈賴和甄寶玉無疑非常認(rèn)可《大腕》中的這句話。

近段時(shí)間，兩人就內(nèi)部管理問題交流后，最明顯的感覺就是：人力資源嚴(yán)重匱乏！然而，人力資源的問題不是短期內(nèi)能解決的，目前最緊要的是先把公司管理的大架構(gòu)定下來。甄寶玉經(jīng)過一段時(shí)間的思考，認(rèn)為如果把以前在集團(tuán)公司的模式稍加變通用于公司，有助于公司加大正規(guī)化管理的腳步。賈賴卻不以為然。若按甄寶玉以前公司的模式，勢(shì)必會(huì)增加不少人力資源成本，且未必適合大觀地產(chǎn)這種項(xiàng)目制的運(yùn)營模式。兩人又討論了半天，誰也無法說服對(duì)方。賈賴提議，“不如開個(gè)管理會(huì)議讓大家暢所欲言吧。”提議沒有說出口時(shí)他已經(jīng)考慮了，今后大觀地產(chǎn)的會(huì)議形式也要學(xué)習(xí)一下《在云端》，以網(wǎng)絡(luò)會(huì)議為主了。

賈賴把花襲人叫來，讓她籌備一下網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

一聽說要召開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，花襲人傻了眼：她沒有組織過網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，且公司相關(guān)軟件是賈探春搞的試用版，現(xiàn)在已經(jīng)到期了。

花襲人本想跟賈賴匯報(bào)，一想起賈賴的冷潮熱諷她就沒了勇氣，一直等到給賈賴訂了機(jī)票并親自送上飛機(jī)，花襲人才決定向甄寶玉匯報(bào)。

甄寶玉聽花襲人匯報(bào)后，心想：“這種瑣碎的小事還讓我教你嗎？你這個(gè)代理副總是干什么吃的？”只是這些話到嘴邊，經(jīng)過他天生的談話技藝加工成了另一個(gè)模樣出來，“哦，我知道了。這件事情還是要辛苦你解決。”花襲人眨巴著眼睛似乎聽不懂甄寶玉的意思。

甄寶玉道：“下周一就要召開會(huì)議了。具體如何去做，我想你不會(huì)令我失望的吧？”

甄寶玉的話說得很明白，他并不打算施以援手。

雖然甄寶玉的頭銜是“執(zhí)行總裁”，但大多數(shù)的事情他當(dāng)然不會(huì)親自“執(zhí)行”。若按中國字的字面意思來理解這個(gè)頭銜，他的作用是“裁決”而非“執(zhí)行”。

退出總裁辦公室后，花襲人心想：“唉，大不了這事推給薛寶釵吧。”

其實(shí)，如果花襲人早這么想，她也不必這么為難了。自從去年年底被人挾持之后，她和薛寶釵之間就一直別別扭扭的，以前花襲人只要遇到個(gè)屁大的事，就能把薛寶釵叫到她辦公室嘰咕個(gè)半天。而今年，花襲人平日里盡量避免和薛寶釵打交道，加上她的潛意識(shí)里還是想借個(gè)話題和超級(jí)帥哥總裁聊聊天，因此，這個(gè)很簡(jiǎn)單尋常的事情愣是被她搞得很“糾結(jié)”。

薛寶釵發(fā)現(xiàn)自從去年的民工討薪事件后，花襲人似乎對(duì)她心存芥蒂。薛寶釵有些擔(dān)心花襲人會(huì)不會(huì)懷疑到她頭上來，畢竟是她攛掇花襲人去公司的。另外，還有一件事也令她很感為難：甄寶玉的背景資料到現(xiàn)在她都沒有調(diào)查出來，而紅樓集團(tuán)又催著要，這讓她感到很是頭疼。

領(lǐng)到花襲人布置的任務(wù)后，她決定再和甄寶玉溝通一下。到網(wǎng)上搜了一些網(wǎng)絡(luò)會(huì)議軟件的資料和報(bào)價(jià)，讓平兒細(xì)化后做好對(duì)比方案，她拿著方案敲響了甄寶玉的門。

兩人很快就選定一個(gè)方案，只是由于遠(yuǎn)程采購加上廠家必須派技術(shù)人員過來安裝調(diào)試，下周一的會(huì)議可能要推遲個(gè)兩三天。甄寶玉道：“沒辦法按計(jì)劃行事是最令人討厭的，董事長(zhǎng)最近很忙，他原定的時(shí)間一旦被改變，估計(jì)他不一定有時(shí)間參加會(huì)議了。”

薛寶釵道：“嗯。這事要是提前兩三天知道就好了。”

甄寶玉忽然想起花襲人早就接到賈賴關(guān)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的任務(wù)，只是她一直拖到賈賴走后才去實(shí)施，這讓甄寶玉心里非常不舒服。