找借口心理：

人們之所以喜歡找借口，是因為借口可以將事情往有利于自己的方向推進。喜歡找借口的人，認為一個合適的借口，就能讓自己逃避掉所有的責任。

一旦養(yǎng)成找借口的習慣，遇事總是要先給自己找借口，一個人的誠信度就會大大降低，變成一個不靠譜、做事拖拖拉拉、缺乏效率和進取精神的人。

借口永遠不能作為工作失職的“免責牌”，因為它不僅讓你原本懷有良知的心變得越來越麻木，而且會讓你走進失敗的深淵中。美國的西點軍校，一直將“沒有借口”作為校訓，因為它所體現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神，一種強大的執(zhí)行力。

如果想要成功，首要的功課之一就是破除找借口的傾向。正如法國古典文學作家佛朗哥所說：“我們所犯的過錯，幾乎都比用來掩飾的方法，更值得原諒。”如果你有幾個令你無法自律的理由，那么，你要認清它們只不過是一堆借口罷了。如果你想成為更有成效的領袖，就必須向你的借口提出挑戰(zhàn)。

改善貼士：

把借口丟進垃圾筒，寫下每一項你可能半途而廢的理由，逐一把它們念出來，對自己宣布這些理由不能成為你的借口。如果有一兩樣看似合理，就找出解決的辦法，使它不能困擾你。不要容許自己有任何理由放棄自律。務必牢記，唯有不斷地在自律中行動，才有能力逐步達成夢想。

加拿大有一處森林苗圃的墻上貼著這樣一句話：“種下一棵大樹的最好時機是25年前，第二個好時機就是今天?！苯裉炀妥屛覀兎N下自律這棵樹苗吧！