如使命般發(fā)現(xiàn)領導的精髓

很多情況下，人們之所以選擇從事領導工作，是因為這仿佛是職業(yè)生涯中順理成章的一步。對于成為領導者以后能“獲得什么”，他們大都一清二楚，比如全新的挑戰(zhàn)、更大的影響、更高的地位以及更好的報酬等。

但是，對于成為領導者以后需要“付出什么”，許多人其實不甚了解。他們也許能為自己的選擇找出很多理由，但對于目標究竟是什么，卻很難說得清楚。要知道，領導工作是一項艱巨的任務，如果目標不清晰，你也許會疑惑是否真的值得耗費如此巨大的精力：參加沒完沒了的會議、為預算問題爭得面紅耳赤、處理堆積如山的報告、應對紛至沓來的投訴，還有長期在外出差奔波。這個崗位是否真的值得你花那么多時間，或者把工作看得高于一切？這真的是你想要的生活方式嗎？

如果你能認清自己為什么從事領導工作，你不僅能發(fā)現(xiàn)工作的意義，還會獲得源源不絕的動力。比如說，你的工作也許是推銷乳膠手套，而你認為這樣做很有意義，因為乳膠手套有助于預防傳染疾病。但這并不意味著工作本身能讓你產(chǎn)生成就感。因為工作的意義往往取決于大背景和為別人帶來的價值，而工作目的卻完全取決于個人。也就是說，你需要在不計其數(shù)的工作中找準自己的位置。你愛你所做的事情，你喜歡這種感覺。你會說：“是的，這就是我想要做的事情！”

問題是大多數(shù)人并沒有認真考慮過自己最想要做的是什么事情，以及這樣做的目的是什么。然而，當我們靜下心來認真思考這個問題時，會發(fā)現(xiàn)這一點難以用語言表達。我們所接受的教育讓我們擅長理性地推斷，但對于如何表達情感，我們卻經(jīng)常不得要領。對這些問題進行思考時，我們仿佛進入了詩歌、戲劇和哲學的領域。借用詩人帕米拉·瓦爾·斯塔爾（Pamela Vaull Starr）的詩句，讓我們：把手伸得再高一些吧，因為星星藏在你靈魂的深處；

把夢做得再沉一些吧，因為成功就在你夢想的盡頭。談到夢想，我們要區(qū)分夢想家和空想家的不同。所謂空想家，是那些試圖逃避現(xiàn)實、無所作為的人們，而夢想家則是指“那些面對現(xiàn)實并想方設法將夢想付諸實踐的人們”。他們認識到，我們所處的世界并不完美，但卻仍然勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，希望通過自己的行動讓這個世界變得更美好。你的夢想是什么？什么事情會讓你有使命感，仿佛受到了某種感召？

從我們的經(jīng)驗來看，這一類型的領導者非常關心團隊成員，而且對他們了如指掌，甚至可以和他們聊幾個小時，探討什么塑造了他們，他們怎樣發(fā)展到今天這一步，以及如何充分發(fā)揮每一個人的潛能。這一類型領導者還能明確說出，他的團隊動力的來源，還有提升團隊實力的計劃。對他而言，領導并不僅僅是工作。