想到“水”組織的無窮可能性，Steve和我，在“若水”和“第四部門”兩個名字之間，自然選了“若水”。

后來，每次有新朋友聽到“若水”二字，本能想到的是“弱水三千”的“弱水”?！啊跛А?？你們開模特兒經(jīng)紀公司??！唉，看來中年危機蠻嚴重的！”

模特兒經(jīng)紀公司？那也是我們向往，但達不到的目標。

2007年 7月，我們登記了“若水國際股份有限公司”。 Steve和我進行了分工：他是領(lǐng)導人，制定大方向。我是CEO，負責日常營運。

確定了中文名字，開始想英文名字。然后我們邂逅了“Flow”這個美好的詞。

“Flow”的美好，在于兩個層次：首先，它是“水流”的意思。其次，它是心理學名詞。

著名心理學家米哈里·契克森米哈賴（ Mihaly Csikszentmihalyi）曾任芝加哥大學心理系主任，代表作是《心流：終極經(jīng)驗心理學》（Flow: The Psychology of Optimal Experience）。 他說人類最快樂的狀態(tài)，是融入一個有挑戰(zhàn)性也符合個人能力的工作，然后全力以赴、盡情發(fā)揮，完全忘卻其他事物的存在。他把這種狀態(tài)，叫“ Flow”。

我們希望在“若水”，每個人都“ Flow”。像替自己的新生女兒命名、買衣服，我們興奮地設(shè)計了公司標識：一個半滿半空的水杯。

半滿半空的水杯也有兩個意境。其一是大家熟悉的“悲觀者看到半空，樂觀者看到半滿”。其二則是提醒我們：這世界有一半的地方，一貧如洗。我們很幸運地在富裕的一半，別忘了為另一半努力。

后來找到辦公室后，我們也在門口的墻上，擺了一個半滿半空的水杯。提醒我們：永遠記得，為匱乏的那半個世界努力。