事實證明，一旦燈光熄滅，對于獨自待在暗處、又有借來的一堆資金的希臘人而言，他們想做的便是將政府變成一個擁有巨額資金的“皮納塔”，從而使其向盡可能多的市民發(fā)放貸款。在過去短短的12年中，希臘政府官員的薪水增長了一倍—而且，這一數(shù)字并不包含他們收受的賄賂。平均而言，政府部門就業(yè)崗位的薪水幾乎是私營部門的3倍。全國鐵路系統(tǒng)的年收入為1億歐元，相比之下，每年的薪水開支為4億歐元，其他方面的消費為3億歐元。國有鐵路職工的年平均收入為65 000歐元。20年前，成功商人出身的財政部部長斯特凡諾斯?馬諾斯曾指出，如果讓所有的希臘鐵路乘客改乘出租車，反而更加經(jīng)濟實惠；如今，這句話依然成立?！拔覀兊蔫F路公司腐敗到了令人無法想象的地步，”馬諾斯向我解釋道，“而且，迄今為止，還沒有一家希臘私營公司支付的平均薪水達到那樣高的水平?！毕ＥD公立學(xué)校系統(tǒng)的效率之低，簡直令人嘆為觀止—作為歐洲排名最后的公立學(xué)校之一，希臘的教育體系針對每個學(xué)生所雇用的教師人數(shù)是排名第一的芬蘭公立學(xué)校的4倍。那些將自己的孩子送到公立學(xué)校上學(xué)的希臘人無不這樣認為，若想讓孩子們真正學(xué)到知識，他們必須雇用家庭教師輔導(dǎo)才行。希臘有三家國有兵工廠，三家工廠的債務(wù)總額達數(shù)十億歐元，虧損額更是日益攀升。在被希臘列為“艱苦”的就業(yè)崗位上，男士的退休年齡較低，僅為55歲，而女士則為50歲。由于這個國家慷慨地發(fā)放大筆的退休金，有多達600多個工作崗位都設(shè)法通過各種途徑將自己歸入“艱苦”的行列：理發(fā)師、無線電廣播員、餐廳招待、音樂家等。希臘公共醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在供應(yīng)品方面的開支遠遠超過歐洲平均水平，而且，幾名希臘人告訴我，護士和醫(yī)生下班時，腋下總要夾帶廚房紙巾和紙尿褲以及他們能夠從供應(yīng)櫥柜里洗劫到的其他任何物品，這種情況司空見慣。

何處可制止浪費，何處經(jīng)常發(fā)生偷竊，這些似乎一點兒也不重要，因為按下葫蘆浮起瓢，問題永遠無法徹底解決。例如，人們通常認為，成為政府的工作人員便意味著能夠收受賄賂。去公立醫(yī)療衛(wèi)生診所就醫(yī)的人認為，若要醫(yī)生好好為他們看病，必須賄賂他們。從事了一輩子公共服務(wù)行業(yè)的政府官員們離職之后，居然能買得起價值數(shù)百萬美元的豪宅和兩三個鄉(xiāng)村別墅。