勝任才是硬道理

　　企業(yè)缺乏競爭力，核心是員工缺乏勝任力。一個成功的企業(yè)應(yīng)由訓(xùn)練有素、經(jīng)驗豐富、勝任崗位的員工組成，培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進步的唯一通路。勝任的員工，企業(yè)會不斷地任用、培訓(xùn)和重用！不勝任的員工，如果不及時地改變自己，讓自己盡早勝任，就很容易被企業(yè)淘汰！

暫缺《勝任才是硬道理》作者簡介